4月17日，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)組織開展了以“引航青春、逐夢(mèng)前行”為主題的新員工培訓(xùn)總結(jié)系列活動(dòng)。軌道交通集團(tuán)副總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)陳旭，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理張世標(biāo)，黨委副書記、工會(huì)主席朱鳳凱，副總經(jīng)理李金良、王清永、于秋波出席本次活動(dòng)，各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、2023年全體新員工及2022年員工代表參加活動(dòng)。

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17日上午，由運(yùn)營(yíng)集團(tuán)首批自主拓展培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組織2023年全體新員工開展素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)，大家齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，挑戰(zhàn)完成了4項(xiàng)拓展項(xiàng)目，有效鍛煉員工的心理及身體素質(zhì)，增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，激發(fā)員工潛能。17日下午，開展了培訓(xùn)分享會(huì)及職場(chǎng)主題辯論賽。

培訓(xùn)分享會(huì)由朱鳳凱書記主持。會(huì)議首先聽取了人力資源部對(duì)2023年入職員工培養(yǎng)工作總結(jié)及各用人部門對(duì)員工培訓(xùn)培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。隨后，部分員工代表發(fā)表了入職感想、工作經(jīng)驗(yàn)分享，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員與員工開展交流。

最后，陳旭董事長(zhǎng)結(jié)合企業(yè)及行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向發(fā)表講話，并為入職新員工提出期望：一是企業(yè)目前正處于由平臺(tái)公司向市場(chǎng)化、產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)型發(fā)展階段，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)在保障安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上，要做好市場(chǎng)化業(yè)務(wù)拓展工作。二是城軌行業(yè)正通過技術(shù)創(chuàng)新、智慧化賦能等手段，逐漸向少人化、去人化方向發(fā)展，順應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。三是為做好企業(yè)轉(zhuǎn)型和城軌發(fā)展要求，運(yùn)營(yíng)集團(tuán)要積極實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，培育復(fù)合型人才。四是新員工要注重專業(yè)能力積累，提升創(chuàng)新能力和意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作和整合資源的能力，積極關(guān)注國(guó)內(nèi)、國(guó)際形勢(shì)，不斷提升自己的眼界和格局，認(rèn)真思考，綜合提升個(gè)人能力和素質(zhì)。五是做好本職工作，珍惜崗位，努力將平凡的工作做到極致，追求卓越，更好地體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，為軌道交通行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。