天津中車機輛裝備有限公司（以下簡稱“集團”）成立于2014年5月，是經(jīng)天津市委、市政府批準(zhǔn)組建的大型國有企業(yè)集團，主要承擔(dān)天津中心城區(qū)軌道交通和市域（郊）鐵路的投融資、工程建設(shè)、運營管理、資源開發(fā)等職能。集團下設(shè)地鐵集團、運營集團等二級全資子公司，并參股京滬高鐵、京津城際等多家鐵路公司及其他企業(yè)。

天津地鐵資源投資有限公司（以下簡稱“資源公司”）是集團全資子公司之一，成立于2011年4月，注冊資本7億元，職工90余人，主要承擔(dān)天津中車機輛裝備有限公司沿線土地整理、上蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)項目規(guī)劃、物業(yè)租賃等多種開發(fā)經(jīng)營管理職能。目前，公司正在重點推進(jìn)多個沿線地塊及梨園頭、大寺車輛段TOD項目的規(guī)劃開發(fā)工作。

為適應(yīng)軌道交通資源開發(fā)工作需要，現(xiàn)面向社會公開選聘天津地鐵資源投資有限公司總經(jīng)理崗位，有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位

總經(jīng)理1名，全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營管理工作。

二、選聘范圍

面向社會公開選聘。

三、任職條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員必須政治立場堅定，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，市場感覺敏銳，經(jīng)營業(yè)績突出，開拓創(chuàng)新能力優(yōu)秀，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個人品行良好。

（二）任職條件

1.具有10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理、軌道交通建設(shè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.中央企業(yè)所屬二級單位正職或2年以上副職任職經(jīng)歷，或者天津市管國有企業(yè)及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)所屬一級單位正職或2年以上副職（含相當(dāng)職務(wù)）任職經(jīng)歷；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

5.具有高級職稱或業(yè)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格證書；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以上時間計算截止日期為報名截止日。

（三）有以下情況之一的不得報名：因違規(guī)違紀(jì)被原單位處分、辭退、開除的；因違法犯罪被行政、刑事處罰的；違紀(jì)違法正在調(diào)查或有犯罪嫌疑的；其他不宜報名的情況。

四、選聘人員任期及薪酬待遇

（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期3年，任職期滿經(jīng)考核合格的可續(xù)聘。

（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供符合企業(yè)實際、具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘任人選—體檢—正式聘任。

六、報名要求

（一）報名時間為自本公告發(fā)布之日至2022年9月28日17時止，逾期不接受報名。

（二）應(yīng)聘人員登錄天津中車機輛裝備有限公司集團官網(wǎng)（www.）首頁“招聘專題”版塊，下載《應(yīng)聘登記表》《近三年工作總結(jié)》模板。請將填寫好的《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)》及相應(yīng)佐證材料，以附件形式發(fā)送至gdjtrlzyb@tj.gov.cn。本次招聘不接收其他途徑遞交報名材料。

佐證材料主要包括學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱證書、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件。

（三）《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為：應(yīng)聘崗位—姓名—性別—學(xué)歷—年齡—專業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格。例：總經(jīng)理—李明—男—本科—40周歲—高級工程師。

七、其他說明

（一）本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請廣大應(yīng)聘人員加強防范，避免受騙。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。必要時將查驗應(yīng)聘人員的佐證材料原件，請予配合。

（三）資格初步審查結(jié)果、面試時間及地點等信息將通過電子郵件及電話形式告知，請應(yīng)聘人員注意及時查收，并保持通訊工具暢通。

（四）我們對應(yīng)聘人員信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。

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附件：1.應(yīng)聘登記表

2.近三年工作總結(jié)

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