天津中車機(jī)輛裝備有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2014年5月，是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)，集團(tuán)注冊(cè)資本407億元，資產(chǎn)規(guī)模3200億元，人員規(guī)模1萬(wàn)余人。集團(tuán)承擔(dān)天津市軌道交通投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、資源開發(fā)等職能以及承擔(dān)天津市地方鐵路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)，參股運(yùn)營(yíng)京滬高鐵、京津城際、津秦客運(yùn)專線和津保、南環(huán)鐵路，與北京、河北、國(guó)鐵集團(tuán)共同組建京津冀鐵路公司，助力京津冀協(xié)同發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略。集團(tuán)下設(shè)地鐵集團(tuán)公司、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司、鐵路投資集團(tuán)公司等6家直管二級(jí)全資子公司以及70余家參控股公司。
為適應(yīng)軌道交通資源開發(fā)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘集團(tuán)直管二級(jí)公司（天津地鐵資源投資有限公司）總經(jīng)理崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘范圍
面向天津市公開選聘。
三、選聘崗位及任職條件
（一）選聘崗位
總經(jīng)理崗位
（二）崗位職責(zé)
1.在董事會(huì)授權(quán)下，全面主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)重大決策和決議事項(xiàng)，確保經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.主持制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.完善公司各項(xiàng)管理制度，保證公司管理體系科學(xué)、有效運(yùn)行；
4.致力于培育公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)保證公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)文化。
（三）任職條件
1.基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較好的政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維，具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)，有較高的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，業(yè)績(jī)突出，職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好。
2.任職條件
（1）具有10年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)或軌道交通建設(shè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）中央企業(yè)所屬二級(jí)子公司正職或2年以上副職任職經(jīng)歷，或者天津市管國(guó)有企業(yè)及規(guī)模相當(dāng)?shù)钠渌笮推髽I(yè)所屬一級(jí)子公司正職或2年以上副職（含相當(dāng)職務(wù)）任職經(jīng)歷；
（3）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（4）年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至48周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（5）具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格或業(yè)務(wù)相關(guān)職業(yè)資格；
（6）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，一般任期三年，任期期滿考核稱職的可以續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬福利待遇。
五、選聘程序
發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—綜合考評(píng)—組織考察—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
六、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2021年2月5日17:00止，逾期不接受報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員登錄天津中車機(jī)輛裝備有限公司集團(tuán)官網(wǎng)（www.）人才招聘版塊，下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》。
將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》、佐證材料以附件形式發(fā)送至gdjtrlzyb@tj.gov.cn。郵件大小不超過(guò)10MB。佐證材料包括：學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。
本次招聘不接收其他途徑遞交報(bào)名材料。
3.《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為：應(yīng)聘崗位—姓名—性別—學(xué)歷—年齡—專業(yè)技術(shù)資格/職業(yè)資格（例：總經(jīng)理—李明—男—本科—40周歲—高級(jí)工程師）。
七、應(yīng)聘須知
（一）本次社會(huì)招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高防范，避免受騙。
（二）資格審核注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書原件和復(fù)印件，具體包括但不限于以下內(nèi)容：身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打?。?、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、國(guó)外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件（復(fù)印件自備）。
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對(duì)任職經(jīng)歷存疑的，要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無(wú)法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘和聘用資格。
招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷；專業(yè)技術(shù)資格指與招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格系列；年齡要求一律按周歲計(jì)算，計(jì)算截止至2021年1月31日。
（三）招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注天津中車機(jī)輛裝備有限公司官網(wǎng)，并請(qǐng)保持通訊工具暢通，接收信息暢通。
（四）我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退回。
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附件：1.應(yīng)聘登記表
2.近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告
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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ??? 2021年1月27日
應(yīng)聘登記表