天津中車(chē)機(jī)輛裝備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)成立于2014年5月,是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)組建的大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán),集團(tuán)注冊(cè)資本407億元,資產(chǎn)規(guī)模3200億元,人員規(guī)模1萬(wàn)余人。集團(tuán)承擔(dān)天津市軌道交通投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理、資源開(kāi)發(fā)等職能以及承擔(dān)天津市地方鐵路的投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù),參股運(yùn)營(yíng)京滬高鐵、京津城際、津秦客運(yùn)專線和津保、南環(huán)鐵路,與北京、河北、國(guó)鐵集團(tuán)共同組建京津冀鐵路公司,助力京津冀協(xié)同發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略。集團(tuán)下設(shè)地鐵集團(tuán)公司、運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司、鐵路投資集團(tuán)公司等6家直管二級(jí)全資子公司以及70余家參控股公司。
為適應(yīng)天津中車(chē)機(jī)輛裝備有限公司投融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、資源開(kāi)發(fā)需要,現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘集團(tuán)投資部副職等崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及需求
(一)招聘崗位及數(shù)量
集團(tuán)投資部副職1人、集團(tuán)PPP辦公室副職1人、集團(tuán)外派財(cái)務(wù)總監(jiān)2人。
(二)崗位職責(zé)及任職資格條件見(jiàn)附件。
二、招聘程序
報(bào)名——資格審核——綜合考核測(cè)評(píng)——考察和背景調(diào)查——確定擬聘人選——體檢——正式聘用。
三、報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2020年9月30日17:00止,逾期不接受報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員登錄天津中車(chē)機(jī)輛裝備有限公司集團(tuán)官網(wǎng)(www.)人才招聘版塊,下載《應(yīng)聘登記表》和《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》。
將《應(yīng)聘登記表》、《近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告》、佐證材料掃描件以附件形式發(fā)送至gdjtrlzyb@tj.gov.cn。郵件大小不超過(guò)10MB。佐證材料包括:學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格資歷、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類材料。
本次招聘不接收其他途徑遞交報(bào)名材料。
3.《應(yīng)聘登記表》及應(yīng)聘郵件標(biāo)題命名格式為:應(yīng)聘崗位—姓名—性別—學(xué)歷—年齡—職稱/職業(yè)資格(例:投資部副職—李明—男—本科—35周歲—高級(jí)工程師)。不符合上述格式的,自動(dòng)淘汰。
四、應(yīng)聘須知
(一)參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬福利待遇。
(二)本次社會(huì)招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn)或講座。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高防范,避免受騙。
(三)資格審核注意事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在資格審核階段需提供身份證及《應(yīng)聘登記表》中涉及的各類證書(shū)原件和復(fù)印件,具體包括但不限于以下內(nèi)容:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)并打?。?、職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、國(guó)外學(xué)歷另需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件和復(fù)印件(復(fù)印件自備)。
應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。針對(duì)任職經(jīng)歷存疑的,要求提供任職經(jīng)歷證明材料。凡弄虛作假、無(wú)法提供相應(yīng)證明材料、真實(shí)經(jīng)歷與《應(yīng)聘登記表》不符,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘和聘用資格。
招聘崗位任職要求中的工作經(jīng)歷指從事的與招聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷;職稱指與招聘崗位要求相關(guān)的職稱系列;年齡等計(jì)算截止至2020年9月30日。
(四)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求的信息,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注天津中車(chē)機(jī)輛裝備有限公司官網(wǎng),并請(qǐng)保持通訊工具暢通,接收信息暢通。
(五)我們對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退回。
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附件:1.招聘崗位職責(zé)及任職條件
2.應(yīng)聘登記表
3.近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告
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附件1:
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投資部副職崗位職責(zé)及任職條件
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崗位職責(zé):
1.組織建立健全自主投資項(xiàng)目投資體系、管理機(jī)制及制度流程,規(guī)范投資行為。
2.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制集團(tuán)投資計(jì)劃,確定集團(tuán)長(zhǎng)期與短期投資方向、投資規(guī)模、投資類型、資金來(lái)源與構(gòu)成,分析投資結(jié)構(gòu)和盈利預(yù)測(cè)。
3.根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),探索與市場(chǎng)接軌的投資組合,創(chuàng)新投融資模式。
4.對(duì)股權(quán)投資、固定資產(chǎn)投資及其他投資項(xiàng)目實(shí)施事前、事中和事后監(jiān)管。
5.統(tǒng)籌與政府部門(mén)、項(xiàng)目合作方在投資項(xiàng)目拓展及管理中的工作接口。
任職條件:
1.具有較好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉投融資等相關(guān)工作,有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的分析能力和較強(qiáng)的投資風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有較高的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),業(yè)績(jī)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;
2.具有累計(jì)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有融資、基金實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.任職經(jīng)歷滿足以下條件之一:
(1)中央企業(yè)一級(jí)子企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、省(直轄市)管企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(2)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣處級(jí)副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(3)大型基金、投融資機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職經(jīng)歷;
4.具有碩士及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或工程類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
5.年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.沒(méi)有違反法律法規(guī)等影響任職的情形。
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PPP辦公室副職崗位職責(zé)及任職條件
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崗位職責(zé):
1.組織建立健全PPP項(xiàng)目管理體系、內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)機(jī)制和制度流程。
2.依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制PPP項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作方案。
3.結(jié)合集團(tuán)PPP項(xiàng)目業(yè)務(wù)實(shí)際,探索創(chuàng)新運(yùn)作模式,充分論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,與市場(chǎng)接軌。
4.協(xié)調(diào)PPP實(shí)施機(jī)構(gòu)、集團(tuán)各部門(mén)及所屬單位,傳達(dá)各項(xiàng)任務(wù)部署,落實(shí)PPP項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)具體工作,協(xié)助實(shí)施機(jī)構(gòu)開(kāi)展PPP項(xiàng)目履約管理。
5.整合政府、社會(huì)資本和集團(tuán)優(yōu)勢(shì)資源,拓展政企合作項(xiàng)目市場(chǎng)。
任職條件:
1.具有較好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉PPP、投融資等相關(guān)工作,有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的投研分析能力和較強(qiáng)的投資風(fēng)控經(jīng)驗(yàn),有較高的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),業(yè)績(jī)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;
2.具有累計(jì)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有PPP、融資實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.任職經(jīng)歷滿足以下條件之一:
(1)中央企業(yè)一級(jí)子企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、省(直轄市)管企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(2)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣處級(jí)副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(3)大型PPP咨詢、投融資機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職經(jīng)歷;
4.具有碩士及以上學(xué)歷。經(jīng)濟(jì)類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或工程類高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且具有經(jīng)濟(jì)類中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
5.年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.沒(méi)有違反法律法規(guī)等影響任職的情形。
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外派財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職條件
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、成本費(fèi)用管控、財(cái)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)和經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。
2.組織或參與實(shí)施公司全面預(yù)算管理,監(jiān)督重大經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行情況和資金使用情況。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)涉稅事項(xiàng)的處理,合理實(shí)施稅務(wù)籌劃,科學(xué)評(píng)估稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4.負(fù)責(zé)審核企業(yè)資金收支計(jì)劃,在集團(tuán)指導(dǎo)下做好資金籌措與集中管理。
5.對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)提出專業(yè)意見(jiàn)。對(duì)受派公司可能發(fā)生的大額經(jīng)營(yíng)損失和可能存在的重大經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),要及時(shí)報(bào)告。
任職條件:
1.具有較好的政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、融資等相關(guān)工作,有國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維,具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和較強(qiáng)的投融資經(jīng)驗(yàn),有較高的市場(chǎng)化意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),業(yè)績(jī)突出,職業(yè)操守、職業(yè)信用和個(gè)人品行良好;
2.具有累計(jì)10年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)、融資等工作經(jīng)驗(yàn)或與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域財(cái)務(wù)管理工作;
3.任職經(jīng)歷滿足以下條件之一:
(1)中央企業(yè)一級(jí)子企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、省(直轄市)管企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷、規(guī)模相當(dāng)企業(yè)中層副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(2)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位縣處級(jí)副職或3年以上下一職級(jí)任職經(jīng)歷;
(3)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷和財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格;
5.年齡一般不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.沒(méi)有違反法律法規(guī)等影響任職的情形。
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附件2:應(yīng)聘登記表