資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組堅(jiān)定不移加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè),一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐,加強(qiáng)常態(tài)化警示教育頻次和力度,著力在日常警示、長(zhǎng)效教育上探索創(chuàng)新,使警示教育工作更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力有效,切實(shí)達(dá)到以案為鑒、以案促改、以案促治的目的和作用,進(jìn)一步提高公司全體干部職工廉潔從業(yè)意識(shí)。

一、形式創(chuàng)新、載體豐富

為強(qiáng)化廉潔從業(yè)氛圍,確保思想教育取得實(shí)效,在通過(guò)以往的黨課宣講活動(dòng)、通報(bào)典型案例和觀看警示教育片等方式之外,資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組還積極探索創(chuàng)新、豐富手段載體,利用"資源云課堂"開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),并獨(dú)立編制廉潔文化建設(shè)學(xué)習(xí)材料《廉育資源》,積極引導(dǎo)全體員工筑牢思想防線。后期,還將組織公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組成員和基層監(jiān)督員輪番參與授課,在分別領(lǐng)學(xué)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),穿插進(jìn)行廉潔從業(yè)教育,開(kāi)展大講堂、講述家風(fēng)故事等活動(dòng),做到提高業(yè)務(wù)能力和推進(jìn)廉潔文化建設(shè)緊密相扣、互相融入,不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

二、內(nèi)容創(chuàng)新、知識(shí)全面

為防止警示教育開(kāi)展僅是完成規(guī)定任務(wù),從而出現(xiàn)一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性、深入性的教育較少的情況。資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組集思廣益,將形勢(shì)政策教育和公司改革發(fā)展相結(jié)合、將廉潔文化建設(shè)和員工思想動(dòng)態(tài)相結(jié)合,選取疫情防控、以案釋法、家風(fēng)故事和業(yè)務(wù)解讀等四方面內(nèi)容向全員進(jìn)行推送。截止目前,已推送35次,累計(jì)學(xué)習(xí)達(dá)1974人次,切實(shí)強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律教育。此外,資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組結(jié)合公司階段性任務(wù)以及專項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況,通過(guò)主題鮮明的要聞關(guān)注、審查調(diào)查信息公開(kāi)、讀原文學(xué)原著、漫說(shuō)"違紀(jì)"、業(yè)務(wù)探討及工作紀(jì)實(shí)等八個(gè)板塊內(nèi)容編制兩期《廉育資源》,把廉潔文化建設(shè)融入公司日常經(jīng)營(yíng)管理各方面,讓廉潔理念走入職工內(nèi)心。

三、管理創(chuàng)新，提升實(shí)效

為不斷提升警示教育實(shí)效,資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組向各部門(mén)和所屬各單位印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)課堂使用管理的通知》,要求全體員工提高思想認(rèn)識(shí),以部門(mén)和公司為單位,進(jìn)行培訓(xùn)工作管理自治,督促所屬員工嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,不得利用插件或漏洞"刷課程""快進(jìn)課程",按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。同時(shí),資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組將《廉育資源》廉潔文化學(xué)習(xí)材料納入領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)組、黨支部"三會(huì)一課"等學(xué)習(xí)內(nèi)容中,強(qiáng)化警示教育的"藥效"和"療效"。

資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任同部署同落實(shí)、堅(jiān)持把廉潔文化建設(shè)和以案為鑒、以案促改、以案促治相結(jié)合、堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作和公司經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,從而為公司高質(zhì)量改革發(fā)展保駕護(hù)航。