為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層管理人員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的全面了解和日常管理監(jiān)督，培育領(lǐng)導(dǎo)干部人員廉潔齊家的良好家風(fēng)，資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組做深做實(shí)廉情家訪，把關(guān)心愛護(hù)和監(jiān)督管理結(jié)合起來，把對(duì)干部的日常監(jiān)督延伸到“八小時(shí)之外”，實(shí)現(xiàn)單位與家庭的良性互動(dòng)。

以制度促實(shí)踐，以制度保長(zhǎng)遠(yuǎn)。資源公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)小組根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定《資源公司中層管理人員和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員家訪工作辦法（試行）》。辦法中解釋了領(lǐng)導(dǎo)干部的含義及范圍，明晰了家訪工作的內(nèi)容和要求，規(guī)定了家訪工作的方式和頻次，從制度上保障了干部家訪工作落到實(shí)處。

方式多樣靈活，識(shí)別監(jiān)督精準(zhǔn)。家訪工作采取固定與隨機(jī)相結(jié)合的方式，固定家訪在符合常態(tài)化疫情防控條件下一般每月對(duì)1名干部開展1次，隨機(jī)家訪則根據(jù)需要隨時(shí)進(jìn)行，固定家訪活動(dòng)正按計(jì)劃有序推進(jìn)，已完成兩名干部家訪工作（其中含1名年輕干部）。通過干部家訪，加強(qiáng)公司中層領(lǐng)導(dǎo)“八小時(shí)”外管理，達(dá)到了精準(zhǔn)了解干部、關(guān)心激勵(lì)干部、監(jiān)督嚴(yán)管干部的目的，干部家屬們普遍表示，家訪讓家屬了解到愛人工作的職責(zé)和艱辛，更加堅(jiān)定了一如既往支持愛人工作的信心。

家庭企業(yè)互動(dòng)， 構(gòu)建廉潔家風(fēng)。以家風(fēng)促廉潔、以清風(fēng)守正氣，通過家訪工作，教育引導(dǎo)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部踏踏實(shí)實(shí)干事、干干凈凈從業(yè)、清清白白做人，時(shí)刻保持清醒頭腦，把黨紀(jì)國(guó)法牢記心中，無論何時(shí)何地，身處何種崗位，都能堅(jiān)決不踩紅線，不越底線。同時(shí)也引導(dǎo)干部家屬對(duì)身邊人多說奉公守紀(jì)“悄悄話”，常吹勤勉勵(lì)志“枕邊風(fēng)”，讓家庭真正成為拒腐防變的大后方。

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